أطلقت جامعة الملك فيصل، ممثلة بعمادة التطوير وضمان الجودة، برنامج تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد للعام الجامعي 1448هـ، ضمن جهودها الرامية إلى دعم أعضاء هيئة التدريس منذ بداية مسيرتهم المهنية بالجامعة، وتعريفهم بمنظومة العمل الأكاديمي والمؤسسي، وتعزيز جاهزيتهم لأداء أدوارهم التعليمية والبحثية والمجتمعية بكفاءة وفاعلية.
وأوضح عميد التطوير وضمان الجودة الدكتور خالد بن محمد البراك أن البرنامج يتضمن 22 جلسة وبرنامجا تدريبيا بإجمالي 60 ساعة تدريبية، تنفذ على مرحلتين، وتغطي مجموعة من الموضوعات المرتبطة بالأنظمة والخدمات الجامعية، إلى جانب تزويد الأعضاء بالكفايات الأساسية في مجالات التعليم والتعلم والبحث العلمي والجودة الأكاديمية والذكاء الاصطناعي.
كما أشارت وكيلة العمادة للتطوير الدكتورة غدير بنت عبد العزيز العمير إلى أن المرحلة الأولى، التي تنفذ خلال الفترة من 16 إلى 20 أغسطس 2026م، تركز على تعزيز معرفة أعضاء هيئة التدريس الجدد بالبيئة الجامعية ومنظومة العمل فيها، من خلال التعريف بالتوجه الاستراتيجي للجامعة، وحقوق وواجبات عضو هيئة التدريس والشؤون التعليمية، والجودة الأكاديمية والخدمات الإلكترونية ومصادر المعرفة. إضافة إلى منظومة البحث والنشر العلمي والترقيات الأكاديمية واللوائح المنظمة لها، إلى جانب عدد من الورش التطبيقية.
وتستكمل المرحلة الثانية من البرنامج تحت مظلة شهادة الكفاءة المهنية للأستاذ الجامعي، من خلال مجموعة من البرامج والورش التدريبية التي تقدم خلال الفترة من سبتمبر إلى نوفمبر 2026م وتضم مجموعة من المواضيع المختلفة والمكملة لتطوير مهارات وممارسات عضو هيئة التدريس في البيئة الأكاديمية.
ويأتي البرنامج امتدادًا لجهود الجامعة في تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس، وتعزيز جودة الممارسات الأكاديمية والبحثية، وتهيئة بيئة مهنية داعمة تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التعليم والتعلم والبحث العلمي، بما يواكب توجهات الجامعة وأولوياتها الاستراتيجية للعام الجامعي 1448هـ.
